1、人事部和建设部工程师带评审 2、建筑岗位证书年检 3、电工、焊工、挖掘机、钢筋工等技工证。 查看详情>>

一、一二级建筑师 课程设置：按考纲要求强化培训，针对测试，率高 培训对象：有建筑理论知识，只想学仪器使用的人员二、03G101整套 课程设置：以施工现场三套图纸为实例，教会如何读懂建... 查看详情>>

一、岗位考证（十大员证书） 课程设置：土建、土建、土建、土建、土建质检员、档案资料员、装饰、安装、、机管员、劳资员、统计员等。 招生对象：已从事建筑工作，没有... 查看详情>>

一 、广告与装饰综合设计师适用对象：有志于从事广告、装饰、园林家具、室内外装修、平面等设计领域的各届待业或转岗就业求学者。主要课程：办公综合；photoshop；coreldRAW；autocAD；天正建筑；3ds ma... 查看详情>>

一、3DS MAX 效果图制作 课程设置：全面系统的讲解 3DS MAX建模、材质、灯光、渲染、VR渲染器的等内容，达到家具、展柜，橱柜，室内专修，室外建筑，园林景观效果图的目的二、室内设计（综合班） 课程设... 查看详情>>

一、电脑美术设计原理 课程设置：全面学习平面构成、色彩构成、立体构成、广告设计、电脑美术透视、广告创意、标志设计等内容。达到设计师必备的设计思想与理论要求。二、广告综合（设计师） 课程设置：深入系统学习《Ph... 查看详情>>

一、photoshop 课程设置：通过对图片色彩调整与搭配，图像合成，图片处理等综合实例学习，达到广告、装饰、摄影等行业的必备工具之一二、coredraw 课程设置：主要用于封面制版、喷... 查看详情>>

1、办公综合课程设置： 计算机基础、五笔打字、windows、word、excel、ppt\互联网等 2、办公库管课程设置： 办公综合，库管流程，进销存软件，库管电脑实战等内容 3、商务文秘... 查看详情>>

课程设置：通过会计综合班和会计初级职称等专业技能的全面学习，学员毕业后达到三个目标。一是：能顺利考取会计从业资格证书；二是：实实在在的掌握会计、出纳及库管的手工与电脑实务处理能力；三是：达到会计专业技术职务必备的能力与素... 查看详情>>

初级课程设置：初级会计实务、初级经济法 ... 查看详情>>